Ressources Humaines, services conseil en entreprise - Montréal
Human resource, management services - Montreal
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La consultation en entreprise
1. Climat, communication et conflit
- Diagnostic organisationnel et recommandations. Outils employés: sondages, entrevues individuelles, entrevues de groupes et groupes de discussion.
- Analyse du climat de travail: communication et travail en équipe
- Aider à déterminer et à réaliser la vision et la mission de l’entreprise
- Gestion des conflits
- Gestion des performances
- Gestion d’employés difficiles
- Amélioration des processus de communication entre départements dans l’entreprise
- Formation de groupes de discussions (comité de gestion, etc.)
2. Outils de gestion de ressources humaines
- Procédures de gestion de personnel
- Conception de descriptions de tâches des postes de travail
- Conception de grilles d’observation du travail (qualitatif, quantitatif)
- Élaboration d’indicateurs de performance pour tous les départements
- Élaboration de politiques salariales (importance des postes, échelle de salaires, etc.)
- Conception de guides de gestion pour administrer plus efficacement les ressources humaines
- Conception de guide d’intégration pour les nouveaux employés
Montréal : 1663 Fullum, Montréal, Qc H2K 3M7 514- 770-8238
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